近日，根據《三明市人力資源和社會(huì )保障局等十部門(mén)轉發(fā)福建省人力資源和社會(huì )保障廳等十部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃的通知》(明人社〔2023〕220號)精神，經(jīng)申報、初審、網(wǎng)上公示，同意新增三明明城旅游有限公司為就業(yè)見(jiàn)習單位。
近年來(lái)，明城旅游公司牢固樹(shù)立“創(chuàng )新是第一動(dòng)力、人才是第一資源”理念，積極搭好旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生成長(cháng)成才的“立交橋”，據統計，在新招聘人員中旅游管理本科專(zhuān)業(yè)占總招聘人數的35.71%。明城旅游公司注重強化人才的真才實(shí)學(xué)，通過(guò)舉辦各類(lèi)基礎能力培訓班、組織人員參與旅游領(lǐng)域課題攻關(guān)等方式，持續提升專(zhuān)業(yè)能力，培養出一批具有高水平職業(yè)道德和職業(yè)素養、創(chuàng )新精神、適應專(zhuān)業(yè)發(fā)展的應用復合型技術(shù)技能人才。
此外，明城旅游公司堅持把增強人才的認同感和歸屬感作為留才重要抓手，通過(guò)重要節日走訪(fǎng)慰問(wèn)、青年相親聯(lián)誼會(huì )、團建活動(dòng)等方式積極為員工辦實(shí)事、辦好事，創(chuàng )造了溫馨的工作生活環(huán)境，讓員工感受到“家”的歸屬感。
下一步，明城旅游公司將持續完善規章制度，強化安全管理，落實(shí)導師幫扶，切實(shí)幫助見(jiàn)習人員提升就業(yè)技能，加快譜寫(xiě)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。