為推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮業(yè)績(jì)考核“指揮棒”和“風(fēng)向標”作用，近日，市城發(fā)集團壓實(shí)考核責任，規范考核方式，強化結果運用，順利完成2024年第二季度績(jì)效考核工作，做到了激勵廣大干部擔當作為、勇為善為。
一是全面結合，公正準確。考核工作采取民主評議、安全檢查、指標考核、日常督查相結合的方式，對11個(gè)職能部門(mén)黨風(fēng)廉政、履職情況、服務(wù)態(tài)度、工作效率以及制度執行和落實(shí)情況進(jìn)行民主測評，對7個(gè)在建項目、17個(gè)前期及新增完工項目、52個(gè)歷史完工項目，分別進(jìn)行現場(chǎng)檢查、核實(shí)年初下達的任務(wù)目標及各項指標是否達標。
二是科學(xué)合理，量化評估。指標考核是本次考核的核心環(huán)節，根據集團年初制定的科學(xué)合理考核指標，嚴格對部門(mén)和項目進(jìn)行量化評估，結合日常督查工作，準確了解員工和部門(mén)工作績(jì)效，為獎懲激勵提供有力依據。
三是有效激發(fā)，不斷提升。經(jīng)過(guò)二季度績(jì)效考核工作，市城發(fā)集團不僅全面、客觀(guān)評估了員工和部門(mén)工作表現，還進(jìn)一步激發(fā)了全體員工盡職盡責、實(shí)干爭先的工作作風(fēng)。下階段，市城發(fā)集團將以評促優(yōu)、以考促改，根據考核結果，對存在問(wèn)題的部門(mén)和人員進(jìn)行整改提升，確保三季度各項工作穩健開(kāi)展。