4月8日上午，市委書(shū)記林興祿深入城發(fā)集團調研并召開(kāi)座談會(huì )，副市長(cháng)程鵬鷹、國資委主任吳擢祥陪同調研，城發(fā)（城投）集團班子成員、城發(fā)集團部分二級企業(yè)主要負責人參加活動(dòng)。
座談會(huì )上，郭正青詳細匯報了城發(fā)集團工作情況。林興祿對城發(fā)集團所取得的成績(jì)和為我市經(jīng)濟發(fā)展所做作出的貢獻表示滿(mǎn)意，對城發(fā)集團制定的三年規劃目標方案給予充分肯定，并對城發(fā)集團未來(lái)發(fā)展提出了具體要求：一是要進(jìn)一步強化目標定位。三年發(fā)展目標已明確，城發(fā)集團要立足本身，借助自身在設計、施工、融資等方面的優(yōu)勢，搶抓同城化發(fā)展機遇，謀劃一批項目，與三明一起成長(cháng)，充分發(fā)揮國有企業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)作用。二是要進(jìn)一步加強企業(yè)制度。要向三鋼、廈門(mén)建發(fā)等優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習，著(zhù)重加強激勵機制、成本控制、風(fēng)險管理、干部管理、信息化管理、內部管理等制度建設，制定一套有利于國有企業(yè)發(fā)展、符合企業(yè)實(shí)際的運行機制，努力成為行業(yè)的標桿。三是要進(jìn)一步提升隊伍建設。要認真學(xué)習習近平總書(shū)記在國有企業(yè)改革會(huì )上關(guān)于國有企業(yè)管理隊伍建設的講話(huà)精神，國有企業(yè)干部要做到敬業(yè)專(zhuān)業(yè)，治企有方，興企有為，廉潔自律。加大行政、事業(yè)、國有企業(yè)之間干部雙向交流力度，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，培養一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理、懂建設、懂項目的干部隊伍。四是要進(jìn)一步加強廉政建設。國企黨委要加強黨風(fēng)廉政建設，加強管理層廉潔自律，守好底線(xiàn)。最后他希望城發(fā)集團在國有企業(yè)做強做大做優(yōu)、目標管理、機制建設、隊伍建設等方面能夠樹(shù)立標桿、做好示范。