崗位職責：
1.在經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助抓好公司全面工作。草擬公司年度經(jīng)營(yíng)計劃及總結，并在職責范圍內策劃、指導、監督計劃的實(shí)施；
2.負責完善公司管理體系，配套服務(wù)體系；按照行業(yè)標準，強化各片區、各部門(mén)日常管理工作的考核及人員崗位的培訓工作；
3.負責督促檢查，日常管理工作的實(shí)施。根據公司經(jīng)營(yíng)管理目標，采取有效措施，保證各級人員，各司其職，各負其責；
4.負責協(xié)商、調解與地產(chǎn)公司有關(guān)具體業(yè)務(wù)對接工作，從專(zhuān)業(yè)角度提出相關(guān)意見(jiàn)建議，并實(shí)施；
5.負責統籌公司的內部管理服務(wù)工作，協(xié)助經(jīng)理協(xié)調公司各部門(mén)、各物業(yè)管理處之間的工作關(guān)系及對外公共關(guān)系，為公司發(fā)展建立良好的內、外部環(huán)境；
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35-45歲之間，5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上一、二級物業(yè)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗；
2.具備豐富的前期顧問(wèn)、接管驗收、交房、日常運作等管理經(jīng)驗，精通物業(yè)管理政策、法規，熟悉物業(yè)管理行業(yè)情況，能熟練使用常用辦公軟件（物業(yè)管理APP軟件）；
3.熱愛(ài)物業(yè)管理服務(wù)工作，服務(wù)意識強，具有較強的協(xié)調組
織能力和高度的責任感，對物業(yè)管理有獨到的見(jiàn)解；
4.具備較強的領(lǐng)導能力，溝通協(xié)調能力及計劃與執行能力，工作責任心強。
薪酬面議。
聯(lián)系電話(huà)：7992790 聯(lián)系人：黃女士
