12月18日，市國資委調研員林廷株以國有企業(yè)強“根”鑄“魂”為題，為三明城發(fā)集團綜合支部與福建一建集團機關(guān)支部開(kāi)展聯(lián)合黨課學(xué)習，明確國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，就是把促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為黨建工作的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新工作載體，搭建活動(dòng)平臺，努力做到兩手抓、雙促進(jìn)，把黨建工作成效轉化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實(shí)力。
課上，林廷株深入分析《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，與黨員干部交流學(xué)習心得體會(huì )。他強調，國有企業(yè)黨組織工作應當堅持五個(gè)原則：一是堅持加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理相統一；二是堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合；三是堅持黨管干部、黨管人才；四是堅持抓基層打基礎；五是堅持全心全意依靠工人階級。要注重加強國有企業(yè)黨的組織體系建設、黨的政治建設和黨員隊伍建設，把《條例》精神落到實(shí)處，提高國有企業(yè)黨的建設質(zhì)量，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
課后，2個(gè)支部就前期開(kāi)展的“支部手拉手、黨員進(jìn)項目”課題活動(dòng)溝通進(jìn)展情況。此次課題共收到16篇論文，按原定計劃完成，課題涵蓋成本分析、招標采購、人力資源、薪酬管理等企業(yè)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節，參與論文編撰的包括市城發(fā)集團、福建一建集團的各部門(mén)、各子公司等黨員和積極分子。目前論文進(jìn)入評選環(huán)節，將進(jìn)一步推動(dòng)黨建與企業(yè)發(fā)展的深度相融、相互促進(jìn)，為國企深化改革行穩致遠提供保障。