近期，市城發(fā)集團根據年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展計劃及“定崗定編定員”情況，按照企業(yè)功能定位、經(jīng)營(yíng)范圍和所承擔的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，優(yōu)化人力資源配置，深入挖掘就業(yè)崗位，啟動(dòng)2021年度招聘工作，匯聚人才，賦能集團高質(zhì)量發(fā)展。
本次招聘提供康養運營(yíng)、旅游管理、廣告策劃、美工設計等12個(gè)崗位，涉及文旅康養、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等板塊，面向社會(huì )公開(kāi)招聘18人。自招聘公告發(fā)布以來(lái)，應聘者報名踴躍，共收到應聘者簡(jiǎn)歷236份，經(jīng)資格審查，111人進(jìn)入筆試。截至5月25日，市城發(fā)集團共組織3場(chǎng)7個(gè)崗位的筆試，共66人參加筆試。根據筆試成績(jì)、工作經(jīng)歷、學(xué)歷條件等綜合考慮，共47人進(jìn)入面試。
下一步，市城發(fā)集團將繼續秉承公開(kāi)招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，著(zhù)重人才專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)、發(fā)展潛質(zhì)以及對企業(yè)文化認同度等方面綜合能力選拔。深入貫徹落實(shí)《中共三明市委印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實(shí)施辦法>的通知》文件精神，結合集團發(fā)展實(shí)際，不斷完善用人機制、提升成才空間、優(yōu)化人才環(huán)境，確保選才、用才品質(zhì)、素質(zhì)及能力，打造能吸引人才、留住人才、用活人才的國企就業(yè)平臺。