為進(jìn)一步規范辦公室工作，提高物資集團及所屬企業(yè)辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，7月20日，市物資集團召開(kāi)辦公室業(yè)務(wù)交流會(huì ),集團本部及所屬企業(yè)辦公室人員參加會(huì )議。物資集團黨委委員、副總經(jīng)理肖振聲主持會(huì )議。
會(huì )上，肖振聲傳達了市城發(fā)集團關(guān)于上半年信息報送采用情況和督辦事項落實(shí)情況的通報，組織參會(huì )人員學(xué)習物資集團新修訂的《督查督辦工作制度》《會(huì )議紀律管理制度》，梳理了議題報送、員工請休假、出差審批等樣表的出處。參會(huì )人員還圍繞文稿起草、公文流轉和信息寫(xiě)作以及OA辦公系統使用等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，集團綜合管理部對各所屬企業(yè)提出的具體問(wèn)題進(jìn)行詳細解答。
肖振聲提出三點(diǎn)要求：一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，深刻認識辦公室工作重要性，切實(shí)轉變思維模式，克服思維定勢，當好參謀助手；二是立足崗位、務(wù)實(shí)奉獻，用釘釘子精神做實(shí)做細做好辦公室日常工作；三是強化溝通、相互促進(jìn)，共同推動(dòng)各項工作高質(zhì)量完成。