因工作需要，三明城發(fā)集團面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，具體如下：
一、招聘崗位及要求：
（一）招聘崗位、人數、任職資格
序號
招聘
單位
招聘
崗位
人數
任職資格
1
城發(fā)集團工程管理部
安全質(zhì)量專(zhuān)員
1
男，2021年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程、土建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2
工程技術(shù)人員
2
男，2021年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3
城發(fā)集團審計室
審計專(zhuān)員
1
30周歲以下（含2021屆應屆畢業(yè)生），全日制本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4
城發(fā)物貿公司
文員
1
2021年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有較強的文字處理能力及綜合寫(xiě)作能力。
5
業(yè)務(wù)員
1
2021年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，物流管理等專(zhuān)業(yè)。
6
結算專(zhuān)員
1
2021年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
7
物資集團
會(huì )計
1
35周歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，投資、金融、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
8
業(yè)務(wù)員
1
具有5年以上工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟與貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理或倉儲物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有較好的文字功底。
（二）招聘條件、要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風(fēng)嚴謹，有良好的職業(yè)素養，無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；
4.符合招聘崗位資格條件。
二、招聘程序和方式
本次招聘堅持德才兼備、擇優(yōu)聘用的用人標準，按照報名、資格審查、綜合測試、體檢、協(xié)審、社會(huì )調查、公示、入職等程序進(jìn)行。
（一）報名。
請應聘人員下載并填寫(xiě)《三明城發(fā)集團公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（見(jiàn)附件），于8月15日前投遞至城發(fā)集團人力資源部郵箱smrlzy0598@126.com（文件命名為“應聘崗位+姓名”）。
（二）資格審查。
由集團人力資源部負責組織資格審核，資格審查通過(guò)者進(jìn)入筆試，會(huì )以郵件方式通知應聘人員，請應聘人員及時(shí)查看。未按時(shí)到現場(chǎng)參加的，視同放棄。
（三）綜合測試。
綜合測試分為筆試、面試、復試三個(gè)環(huán)節。應聘人員應于規定時(shí)間、地點(diǎn)參加，未按時(shí)到現場(chǎng)參加的，視同放棄。
1.筆試。重點(diǎn)考察應聘人員崗位知識及綜合能力。
（1）筆試采取閉卷，考試時(shí)間150分鐘，滿(mǎn)分100分；
（2）筆試設最低合格分數線(xiàn)。對在筆試最低合格分數線(xiàn)以上的應聘人員，依據筆試總成績(jì)，從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jì)并列的同時(shí)作為進(jìn)入面試人選。
（3）筆試成績(jì)、最低合格分數線(xiàn)及進(jìn)入面試人選將于筆試結束后的7個(gè)工作日內在集團官網(wǎng)（www.smcfjt.com）公布。
2.面試。重點(diǎn)考察應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。
（1）進(jìn)入面試的人選，按照應聘崗位分別在同組同場(chǎng)下由同一組面試評委進(jìn)行面試；
（2）面試采取百分制，取面試評委評分的“平均分”作為面試成績(jì)，最低合格分數為60分。
3.應聘人員總成績(jì)。按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分計算，滿(mǎn)分100分。
應聘總成績(jì)（保留兩位小數）=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%
（四）社會(huì )調查。通過(guò)電話(huà)、查閱資料等方式對擬聘用人員情況進(jìn)行核實(shí)。
（五）確定擬聘用人選。根據綜合測試結果確定擬聘用人選。
（六）公示。對招聘擬錄用人選名單在城發(fā)集團官網(wǎng)（www.smcfjt.com）進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。
（七）體檢、協(xié)審。擬聘用人員在規定時(shí)間內(具體時(shí)間另行通知)自行到醫院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予錄用；到相關(guān)部門(mén)開(kāi)展協(xié)審，協(xié)審不合格者，不予錄用。
（八）錄用。對公示過(guò)程中被反映有嚴重問(wèn)題并被查實(shí)不符合錄用條件的，取消其擬錄用人員資格，并從應聘總成績(jì)同一崗位的應聘人員中從高分到低分依次遞補；公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，予以錄用。
四、薪資及福利待遇
1.入職人員（物資集團招聘崗位除外）與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，集團將定期對其進(jìn)行考核，依據考核結果，結合各權屬企業(yè)崗位需求予以辦理轉錄，原則上考核期不低于一年；
1.應聘人員應嚴格按照崗位任職資格要求報名，并對其材料真實(shí)性、準確性負責。對應聘人員的資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘人員有不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。
2.參加面試時(shí)，須攜帶畢業(yè)證（含教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位驗證證明材料）、身份證、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)職業(yè)/執業(yè)資格證原件及復印件。應聘者學(xué)歷學(xué)位請自行在“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行認證，并提供驗證報告；資格證書(shū)請提供資格確認文件、在線(xiàn)查詢(xún)截圖等相關(guān)材料。
3.招聘未盡事宜，應聘者可電話(huà)咨詢(xún)：0598-7995589。
2.新錄用員工統一繳納五險一金（基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金）。
五、其他事項
附件：三明城發(fā)集團公開(kāi)招聘工作人員報名登記表：登記表