服務(wù)提升是酒店業(yè)永恒的主題，明城酒店服務(wù)品質(zhì)關(guān)系著(zhù)市城發(fā)集團的企業(yè)形象。8月26日，市城發(fā)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)郭正青組織明城酒店管理人員召開(kāi)管理服務(wù)提升整改專(zhuān)題會(huì )議。市城發(fā)集團黨委委員、副總經(jīng)理黃連東參加會(huì )議。
在詳細了解明城酒店VIP服務(wù)保障運作及各部門(mén)工作協(xié)調安排情況后，黃連東針對VIP服務(wù)細節指出，酒店公司應抓好VIP分級服務(wù)標準，重點(diǎn)保障國際酒店，同時(shí)抓好落實(shí)及培訓工作，做好經(jīng)驗總結，加速提升酒店服務(wù)品質(zhì)。
在聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn)和建議后，郭正青對酒店服務(wù)提出了具體工作要求：一是牢牢堅守“以人為本、用心服務(wù)”經(jīng)營(yíng)理念，對賓客服務(wù)上要有愛(ài)心、細心、責任心；二是將賓至如歸服務(wù)當做踐行初心，時(shí)刻為賓客著(zhù)想，不斷提升服務(wù)品質(zhì)；三是酒店服務(wù)應當做到不卑不亢、落落大方，既不失禮，又講原則，時(shí)刻注意自身形象；四是強化服務(wù)機制建設，填補服務(wù)漏洞，嚴格執行制度；五是在狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)也要關(guān)愛(ài)員工，積極為員工解決實(shí)際困難，提升員工勞動(dòng)待遇，讓員工用心、用愛(ài)工作，真誠服務(wù)每位賓客。
會(huì )后，明城酒店立即制定了管理服務(wù)提升整改措施，從思想教育、隊伍建設、管理培訓、技能提升等方面入手，要求各成員店、各部門(mén)主動(dòng)進(jìn)行自查，發(fā)現問(wèn)題并立即整改，變“被動(dòng)應對”為“主動(dòng)服務(wù)”。下階段，明城酒店將進(jìn)一步提升隊伍素質(zhì)，探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式，提高服務(wù)水平，增強服務(wù)能力。