為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)和來(lái)閩來(lái)明考察重要講話(huà)重要指示精神，結合黨史學(xué)習教育、市委“再學(xué)習、再調研、再落實(shí)”“牢記新囑托、增創(chuàng )新優(yōu)勢、再上新臺階”等活動(dòng)，10月26日，福建東南設計集團有限公司黨委以理論學(xué)習中心組為抓手，以“勤于學(xué)習、敢于表達、善于總結、勇于擔當”為指引，以每周周例會(huì )為契機開(kāi)展交流發(fā)言。
福建東南設計集團建設發(fā)展有限公司經(jīng)理陳家強結合公司轉制發(fā)展歷程與大家交流了工作經(jīng)驗，并對今后企業(yè)發(fā)展分享了三點(diǎn)建議，一是企業(yè)需建立自己的技術(shù)中心；二是加快企業(yè)標準化建設；三是成立專(zhuān)屬項目部。
無(wú)獨有偶。徐碧“城中村”改造安置房項目負責人何羅拳結合所負責項目，向與會(huì )人員闡述了自己對項目管理的做法和看法，分享了“以計劃為主、以技術(shù)為保障、以資源為統籌”環(huán)環(huán)相扣的工作經(jīng)驗。
常態(tài)化開(kāi)展周例會(huì )交流發(fā)言，把該項舉措作為培養后備干部的有效平臺，通過(guò)分享工作成效、創(chuàng )新做法和工作亮點(diǎn)，切實(shí)把理論學(xué)習成果轉化為解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)的本領(lǐng)和能力，從中發(fā)現人才、培養人才、儲備人才，推動(dòng)集團各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。