為充分發(fā)揮考核評價(jià)的指揮棒、風(fēng)向標作用，正確評價(jià)2021年度項目工作情況和項目部人員德才表現、工作實(shí)績(jì)，進(jìn)一步提高工作效能，促進(jìn)項目管理水平提升，近日，市城發(fā)集團完成了對47個(gè)項目部年度任務(wù)目標考核工作。
項目考核以年度工作任務(wù)落實(shí)為重點(diǎn)，在考評導向上堅持平時(shí)考評與年度考評相結合；在考評對象上堅持個(gè)人績(jì)效與部門(mén)績(jì)效相結合；在考評方式上堅持“項目進(jìn)度、成本控制、文明施工、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量控制”等指標量化考評與“德、能、勤、績(jì)、廉”五方面全員覆蓋的民主測評相結合，采取定性與定量相結合的百分制考核形式，確?？荚u更加客觀(guān)準確，切實(shí)發(fā)揮考核的約束激勵作用，激發(fā)員工工作積極性，同時(shí)，也通過(guò)考評發(fā)現項目現場(chǎng)管理問(wèn)題，促進(jìn)問(wèn)題整改，推動(dòng)項目管理水平提升。