為進(jìn)一步強化對權屬企業(yè)的管理,建立有效激勵和約束機制,促進(jìn)國有企業(yè)持續健康發(fā)展，近日，市城發(fā)集團成立專(zhuān)項審計小組，對各權屬企業(yè)2021年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核指標（財務(wù)指標）的完成情況及工資總額實(shí)際發(fā)放情況進(jìn)行專(zhuān)項審計。
一是對實(shí)行年薪制考核的二級集團經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核審計。根據市國資委《關(guān)于印發(fā)<所出資企業(yè)組織機構和管理權責及薪酬管理方案>的通知》（明國資〔2020〕4號）文件精神，市城發(fā)集團通過(guò)邀標，聘請三明中寧聯(lián)合會(huì )計師事務(wù)所對市物資集團和福建東南設計集團，開(kāi)展2021年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核完成情況專(zhuān)項審計。
二是對城投集團各權屬企業(yè)和文旅集團開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核審計。按照集團2021年度下達各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核指標文件精神，與會(huì )計師事務(wù)所年審后的財務(wù)報表進(jìn)行比對，確保業(yè)績(jì)考核數據真實(shí)完整。
三是對集團本部和各權屬企業(yè)開(kāi)展工資總額審計。按照集團上報市國資委2021年工資總額管理情況，核實(shí)年度在崗人數，檢查工資、獎金、津貼和補貼等是否足額發(fā)放。
通過(guò)此次專(zhuān)項審計，進(jìn)一步了解集團經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和管理水平，并為企業(yè)績(jì)效考核決策提供參考依據，從而引導和激勵各權屬企業(yè)不斷提升核心競爭力和可持續發(fā)展能力，提高國有資產(chǎn)保值增值水平。