東南設計集團組織開(kāi)展2022年度第一期 “職場(chǎng)加油站”培訓會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2022-05-23 10:29:20 閱讀：2370
為提高職工隊伍整體素質(zhì)，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的行政辦公隊伍，營(yíng)造職工隊伍學(xué)知識、強本領(lǐng)的良好氛圍，5月20日，東南設計集團組織開(kāi)展2022年度第一期“職場(chǎng)加油站”培訓會(huì )，各部門(mén)、各權屬企業(yè)共有31名職工參加培訓。集團黨委委員、副總經(jīng)理曾杰出席培訓會(huì )并致辭。
會(huì )議強調，一要提高思想認識。充分認識開(kāi)展此次培訓的重要性，認真上好每一堂課，將學(xué)習內容活用于日常工作當中，爭做“能干、會(huì )說(shuō)、善寫(xiě)”的綜合性后勤管理人才，力爭學(xué)有所獲，滿(mǎn)載而歸。二要抓住學(xué)習重點(diǎn)。立足“圍繞中心、服務(wù)大局、爭先創(chuàng )優(yōu)”總體要求，“辦文要精確、辦會(huì )要細致、辦事要落實(shí)”的具體要求，認真梳理總結本次培訓成果，珍惜所學(xué)理論知識，以學(xué)促干、學(xué)思踐行，確保學(xué)習效果。三要嚴守組織紀律。培訓期間要嚴守紀律、專(zhuān)心聽(tīng)課、做好筆記，積極交流討論，確保培訓取得實(shí)實(shí)在在成效。
本次培訓重點(diǎn)圍繞公文寫(xiě)作實(shí)務(wù)、黨委會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )議事規則、集團常用規章制度和財務(wù)管理制度等4方面內容開(kāi)展，通過(guò)結合集團相關(guān)公文和議事實(shí)例深入剖析講解，圍繞中心選材、歸類(lèi)原則、邏輯思維等寫(xiě)作常見(jiàn)問(wèn)題，提出了貼合實(shí)際的改進(jìn)建議，深入淺出、細致詳盡，具有針對性、實(shí)用性和可操作性。
通過(guò)此次培訓，大家紛紛表示所學(xué)頗豐，會(huì )后將認真梳理總結本次培訓成果，珍惜所學(xué)理論知識，融會(huì )貫通到實(shí)際工作中，進(jìn)一步消化理解，盡快掌握、熟練運用，將理論知識轉化為提升自身綜合素質(zhì)，不斷提高公文寫(xiě)作和個(gè)人綜合業(yè)務(wù)能力，團結協(xié)作、勇于擔當，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
