選“苗”育“秧” 激勵擔當——市城發(fā)集團物貿公司著(zhù)力培養年輕干部隊伍
發(fā)布時(shí)間：2022-06-17 17:13:13 閱讀：2487
十年之計，莫如樹(shù)木；終身之計，莫如樹(shù)人。為深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于干部選拔任用工作的重要講話(huà)精神，切實(shí)做好優(yōu)秀年輕干部培養選拔工作，近日，市城發(fā)集團物貿公司選拔一批90后年輕干部，加強團隊建設，起到“晉升一個(gè)，激勵一批”的效果，進(jìn)一步激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
選拔工作通過(guò)全面了解德、能、勤、績(jì)、廉各方面表現，確保晉升人員政治過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、能力出眾。選拔流程參照《三明城發(fā)集團干部選拔任用管理制度》，按照動(dòng)議、推薦、考察、討論決定的程序任免干部。
擇才不求備,任物不過(guò)涯。綜合考慮年輕干部的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷、潛力等要素，從入職開(kāi)始，依據崗位工作有的放矢培養干部領(lǐng)導能力，全面提升年輕干部隊伍能力素質(zhì)；對德才兼備、表現突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部及時(shí)破格提拔、放手使用，為市城發(fā)物貿公司實(shí)現多元化、專(zhuān)業(yè)化和集團化發(fā)展進(jìn)行干部?jì)?，也是踐行城發(fā)集團“建團隊，抓管理，促發(fā)展，樹(shù)形象”十二字方針的具體舉措。
