為進(jìn)一步規范集團及各權屬企業(yè)的工資總額管理，客觀(guān)公正地評價(jià)和監管經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，市城發(fā)集團多措并舉，順利完成了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核及工資總額專(zhuān)項審計工作。
一是實(shí)施經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核專(zhuān)項審計、工資總額審計“二審合一”。由承擔經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核審計的中介機構一并完成工資總額審計，避免重復進(jìn)點(diǎn)、重復審計，優(yōu)化審計資源配置，提高工作效率。
二是嚴把報告質(zhì)量關(guān)，提升審計結果準確性。根據集團工作要求，對三明中寧聯(lián)合會(huì )計師事務(wù)所對市物資集團和福建東南設計集團專(zhuān)項審計工作出具的審計報告進(jìn)行審核，對存在未按照規定審計或審計范圍不完整、審計事項說(shuō)明不充分等問(wèn)題的報告，要求中介機構進(jìn)行調整和補充，確保數據信息質(zhì)量。
三是對標分析，客觀(guān)掌握經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和管理水平。根據集團下達各權屬企業(yè)《2021年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考評辦法和考核指標及其計分辦法》文件精神，與會(huì )計師事務(wù)所年審后的財務(wù)報表進(jìn)行比對，調查各項考核指標的實(shí)際完成情況。
下階段，市城發(fā)集團將抓好調查發(fā)現問(wèn)題整改工作，組織各權屬企業(yè)人員學(xué)習相關(guān)考核文件，進(jìn)一步加強預算編制工作，層層壓實(shí)責任，嚴格控制預算執行偏差率，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。