為激勵引導企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員勇于創(chuàng )新、敢于擔當、積極作為，營(yíng)造想干事、能干事、干成事的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近日，市城發(fā)集團出臺《經(jīng)營(yíng)投資盡職合規免責事項清單（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《清單》）。
《清單》明確規定了11方面33項企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員容錯免責的情形。強調要以事實(shí)為依據，全面考慮各方因素，綜合評價(jià)功過(guò)是非，做到嚴管和厚愛(ài)結合、激勵和約束并重，最大限度地調動(dòng)和激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
下階段，市城發(fā)集團將切實(shí)承擔主體責任，做好盡職合規免責事項清單機制建設，準確把握政策界限，細化完善配套制度，確保免責事項清單機制落地見(jiàn)效；準確把握“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”，堅決防止混淆問(wèn)題性質(zhì)，嚴禁把盡職合規免責事項當“保護傘”“擋箭牌”，切實(shí)發(fā)揮機制效能，為經(jīng)營(yíng)管理人員在推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更大的作用創(chuàng )造條件。