為提高工作效率，強化內部管理，近日，市城投園林公司完善各項制度，規范工作流程，進(jìn)一步推動(dòng)制度落地見(jiàn)效。
一是完善規章制度。組織召開(kāi)會(huì )議討論，征求各部門(mén)意見(jiàn)，重新修改完善《員工招聘管理錄用規定》《園林公司部門(mén)職能及人員崗位職責》，根據新修訂《經(jīng)理層任期制和契約化管理工作方案》，與副經(jīng)理簽訂了“兩書(shū)一協(xié)議”，加快修訂《干部選拔任用管理制度》，細化招聘錄用流程、部門(mén)及崗位職責、干部任免流程等，切實(shí)完善企業(yè)內部管理流程，推動(dòng)各項工作落地見(jiàn)效。
二是完善運行機制。在制度修訂過(guò)程中，各部門(mén)通力配合、積極推進(jìn)，經(jīng)全面梳理、修訂完善、排版印發(fā)等階段，對失效制度及時(shí)廢止，對不完善制度查漏補缺，進(jìn)一步規范制度體系建設，完善內部管理體系和運行機制，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。