為深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，全面謀劃好明年各項工作，推動(dòng)集團各項工作邁上新臺階、展現新作為，12月21下午，市城發(fā)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)郭正青主持召開(kāi)2023年工作務(wù)虛會(huì )。集團領(lǐng)導班子成員及部分二級集團企業(yè)負責人參加會(huì )議。
會(huì )上，城發(fā)集團領(lǐng)導班子成員圍繞“建團隊、抓管理、促發(fā)展、樹(shù)形象”方針目標，并結合各自分管領(lǐng)域和工作實(shí)際，逐個(gè)發(fā)言，從強化黨建引領(lǐng)、加強企業(yè)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)板塊發(fā)展、項目建設管理、防范企業(yè)風(fēng)險、加強紀檢監督、培育人才隊伍、企業(yè)文化建設等方面，暢所欲言、各抒已見(jiàn)。會(huì )議發(fā)言既務(wù)虛又務(wù)實(shí)，不僅指出了當前工作存在的短板弱項，還提出了一系列有針對性工作建議及對策。
針對大家所提出的工作思路和建議，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理鄧萬(wàn)明作了認真細致點(diǎn)評，他詳細分析了集團當前面臨的嚴峻形勢，對企業(yè)“四資 ”（資源、資產(chǎn)、資金、資質(zhì)）存在問(wèn)題進(jìn)行把脈問(wèn)診，并結合工作實(shí)際，就如何把好開(kāi)源節流關(guān)、把好資源整合關(guān)、把好風(fēng)險防范關(guān)及產(chǎn)業(yè)轉型升級等方面提出了具體管理思路。
集團董事長(cháng)郭正青在認真聽(tīng)取了發(fā)言后指出，此次務(wù)虛會(huì )務(wù)實(shí)高效，大家以城發(fā)集團“主人翁”精神，以高度的責任感，積極建言獻策，提出了許多建設性意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步厘清了工作思路，凝聚了發(fā)展共識，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了思路和啟發(fā)。針對明年工作的開(kāi)展，他要求，應認清形勢、提高站位，切實(shí)增強危機感、緊迫感，準確把握新形勢新機遇；要提振信心，打開(kāi)新思路新局面，瞄準好契機好方向，在新起點(diǎn)上扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)轉型發(fā)展。他強調著(zhù)重抓好七個(gè)方面工作：一是業(yè)務(wù)板塊發(fā)展要有新突破。要依托政策優(yōu)勢，通過(guò)一系列舉措，提升地產(chǎn)板塊銷(xiāo)售去化能力；要加快文旅、康養產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，打響企業(yè)品牌，推動(dòng)文旅企業(yè)向上市邁進(jìn)；要著(zhù)重抓好設計板塊資質(zhì)升級工作，進(jìn)一步增強造血功能，提升企業(yè)核心競爭力；要加強物業(yè)板塊運作，主動(dòng)對標行業(yè)標桿，借鑒成熟的運營(yíng)模式和經(jīng)驗，創(chuàng )新物業(yè)管理體系，提升物業(yè)服務(wù)管理水平和企業(yè)運營(yíng)效益。二是人才隊伍建設要有新突破。要加強人才隊伍建設，創(chuàng )新人才培養機制，通過(guò)干部大講堂、技術(shù)大比拼等平臺搭建，發(fā)現一批會(huì )干事、能干事的年輕干部，打造一支善管理、會(huì )經(jīng)營(yíng)、懂技術(shù)的復合型人才隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。三是企業(yè)稅收籌劃要有新突破。要樹(shù)立一盤(pán)棋思想，建立稅收籌劃工作機制，加強企業(yè)稅收籌劃，統籌企業(yè)各項資源，做到合理避稅，提升企業(yè)效益。四是項目建設管理要有新突破。要樹(shù)牢項目為王的理念，搶抓機遇，加快麒麟山提升改造項目等一批重點(diǎn)項目實(shí)施建設；要健全完善項目管理制度，著(zhù)重抓好項目前期、中期、后期全過(guò)程成本管控，進(jìn)一步降本增效，提高項目管理效益。五是企業(yè)風(fēng)險防范要有新突破。要健全完善企業(yè)風(fēng)險防范機制，加大企業(yè)內審力度，加強投資評審全過(guò)程管控，優(yōu)化調整融資品種結構，提高企業(yè)抗風(fēng)險能力。六是紀檢監督要有新突破。要發(fā)揮執紀監督作用，實(shí)行常態(tài)化監督檢查機制，加大對重點(diǎn)部位突擊檢查力度，加強內外溝通聯(lián)絡(luò )，實(shí)時(shí)了解企業(yè)各方運行動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步提升發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索的能力，形成震懾力，在集團上下切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正、清正廉潔的良好政治生態(tài)。七是黨建引領(lǐng)要有新突破。要加強黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，做到黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)夯實(shí)黨建。要結合集團特色，進(jìn)一步鞏固提升黨建品牌，推動(dòng)黨建品牌向黨建名牌轉化，全面提升企業(yè)形象，促進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效。