2022年以來(lái)，市城投集團房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司根據國務(wù)院根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組部署，從保民生鞏固攻堅成果大局出發(fā)，多措聯(lián)動(dòng)解決民“薪”愁，切實(shí)維護農民工合法權益及社會(huì )穩定。
一是健全體系，多管齊下塑合力。完善農民工實(shí)名制管理、施工日志，確保用工有據可循；推行工資保證金、應急周轉金及銀行代發(fā)工資制度，公開(kāi)各參建單位主要負責人聯(lián)系方式，嚴格按施工合同及時(shí)足額支付工資到農民工工資專(zhuān)戶(hù)，形成“事先預防、事中監測、事后處置”的全流程治理機制；按照“三步工作法”，扎實(shí)推進(jìn)欠薪排查工作，從源頭發(fā)現和堵住欠薪隱患，實(shí)現在建工程項目工資支付的預警監控和全程監管，多管齊下、合力推進(jìn)，確保根治欠薪專(zhuān)項行動(dòng)取得實(shí)績(jì)實(shí)效。
二是定期檢查，把功夫下在日常。在解決勞動(dòng)者被欠薪問(wèn)題上，既要高度重視年底節前“清零”，也不能忽視常態(tài)化監督治理。2022年至今，市城投地產(chǎn)公司堅持每月實(shí)地核查施工人員考勤記錄、月工資發(fā)放及公示等臺賬，月中動(dòng)態(tài)監管、月底通報小結，構建“部門(mén)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、綜合監督”的工作機制；堅持“腳底板工作法”，面對面向農民工了解工資支付情況，摸排基層數據、聽(tīng)取真實(shí)聲音，有效根治欠薪滋生土壤。
截至目前，市城投集團房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司承建項目暫無(wú)欠薪情況。下階段，市城發(fā)集團將持續加大整治力度，反復抓、抓到底，保持治理欠薪高壓態(tài)勢，讓農民工告別“憂(yōu)酬煩薪”過(guò)個(gè)幸福年。