近日，三明市勞務(wù)派遣公司、三明市明創(chuàng )人力資源服務(wù)公司召開(kāi)2023年工作座談會(huì )，以黨的二十大精神為指引，對照貫徹落實(shí)市城發(fā)集團“建團隊、抓管理、促發(fā)展、樹(shù)形象”12字方針進(jìn)行群策群力，共同謀劃新一年工作思路，圍繞公司現狀、工作計劃及具體措施進(jìn)行深度討論。
會(huì )上，公司負責人詳細闡述了企業(yè)目前經(jīng)營(yíng)狀況，要求2023年經(jīng)營(yíng)收入要在去年的基礎上增長(cháng)20%，實(shí)現扭虧為盈。一是轉變工作思路，從用工企業(yè)出發(fā)，合理測算用工成本，提供外包、派遣、代理、培訓、招聘多元相結合的人力資源服務(wù)，滿(mǎn)足企業(yè)高峰低用工，低峰不用工需求。二是財務(wù)做好薪稅核算，做好每個(gè)存量、新增測算及流失的分析，為經(jīng)營(yíng)提供準確合理指標，后端疏理好工作流程、建立建全檔案制度，完善人才庫，為用工、招聘、培訓提供好數據支撐。三是在馬蘭花創(chuàng )業(yè)培訓存量的基礎上，從教育、崗前培訓等方面拓展，增加審批資質(zhì)渠道，尋求多渠道合作共贏(yíng)。