為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，結合省委“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”行動(dòng)和市委、市政府“抓重大項目，促高質(zhì)量發(fā)展”工作部署，市文旅集團高度重視人才隊伍建設工作，努力構建多層次、多領(lǐng)域人才結構，于3月初正式啟動(dòng)2023年度基層崗位招聘工作。
一是提前謀劃，靠前部署。緊緊圍繞集團各項業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，充分考慮2023年重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊及項目需要，科學(xué)擬定集團2023年度招聘計劃需求，落實(shí)落細各項招聘準備工作，集中匯總各權屬企業(yè)基層招聘崗位14個(gè)，擬招聘人數53人。
二是多元融合，拓寬渠道。通過(guò)集團官方網(wǎng)站、集團及各權屬企業(yè)微信公眾號等自有媒體平臺矩陣發(fā)布招聘公告，聯(lián)合三明就業(yè)和人才公共服務(wù)、海峽人才市場(chǎng)等公共服務(wù)平臺協(xié)同招聘，同步拓展小魚(yú)網(wǎng)、58同城等市場(chǎng)化招聘途徑，積極參與市直有關(guān)單位組織開(kāi)展的各級、各類(lèi)春季系列招聘會(huì )活動(dòng)，利用各成員酒店、影院映前廣告等多元線(xiàn)下招聘方式，進(jìn)一步擴寬招聘渠道。
下一步，市文旅集團將繼續發(fā)揮國有企業(yè)優(yōu)勢，進(jìn)一步提升集團招才引智工作的廣度、深度，不斷優(yōu)化選人用人機制，厚植人才沃土，凝聚人才合力，助推集團高質(zhì)量發(fā)展。