節風(fēng)連著(zhù)作風(fēng)，節點(diǎn)突出重點(diǎn)。為進(jìn)一步嚴明端午期間作風(fēng)紀律，嚴格落實(shí)中央八項規定精神，市城投集團園林綠化有限公司以節點(diǎn)為“考點(diǎn)”，堅持節前教育提醒不松勁，馳而不息糾正“四風(fēng)”，確保風(fēng)清氣正過(guò)“廉節”。
一是堅持教育提醒，樹(shù)立紅線(xiàn)意識。組織全體干部職工認真學(xué)習《關(guān)于“五一”、端午期間糾治“四風(fēng)”工作提示》，以學(xué)習中央紀委通報的十起違反中央八項規定精神典型案例和觀(guān)看廉潔教育專(zhuān)題片《永遠吹沖鋒號》為切入點(diǎn)，不斷加強對干部職工，特別是重點(diǎn)要害部門(mén)、崗位人員的廉潔從業(yè)警示教育，進(jìn)一步嚴明紀律、凈化風(fēng)氣，鞏固拓展落實(shí)中央八項規定精神成果，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，并利用公司微信群，開(kāi)展干部職工節前常態(tài)化廉政提醒。
二是堅持從嚴管理，強化作風(fēng)建設。為切實(shí)強化干部職工作風(fēng)建設，市城投園林公司對全員到崗在崗情況進(jìn)行突擊檢查，對到崗情況嚴格進(jìn)行登記，對不在崗的逐一與外出單據、報備情況等進(jìn)行核對通報，有效杜絕節前“慵、懶、散”現象，營(yíng)造節前良好工作氛圍。
三是堅持問(wèn)題導向，轉作風(fēng)促實(shí)干。將作風(fēng)轉變與自身工作實(shí)際相結合，轉變思想觀(guān)念，切實(shí)提升工作效率，助推各項工作有序發(fā)展；要求值班人員嚴格執行值班制度，堅守工作崗位，認真履行職責，對值班期間遇到問(wèn)題立即報告并及時(shí)處置；堅持嚴字當頭，緊緊圍繞重點(diǎn)監管內容，把8小時(shí)以?xún)群?小時(shí)以外管理結合起來(lái)，從進(jìn)度、質(zhì)量、安全等各方面進(jìn)行統籌監管，確保節日期間工作不掉隊、不停歇。