為強化隊伍建設，打造企業(yè)人才庫，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)工作標準化、規范化，提高安全生產(chǎn)水平與服務(wù)質(zhì)量，近日，市城發(fā)物貿公司以“夯基礎、強素質(zhì)、補短板”為導向，開(kāi)展技能大比拼活動(dòng)，圍繞學(xué)習分享、安全維穩、服務(wù)質(zhì)量、崗位技能方面展開(kāi)“大練兵”，掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
一是搶抓常態(tài)化學(xué)習。以年初計劃為基，制度執行為輔，在集團內部率先組織開(kāi)展雙周學(xué)習分享會(huì )，內容涵蓋黨政文化解讀、新能源企業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)知識。為增強互動(dòng)性，在每次分享結束后干部職工為內容進(jìn)行點(diǎn)評、打分，推動(dòng)“理論聯(lián)系實(shí)踐”，統籌推進(jìn)學(xué)習型團隊建設，強化思想文化軟實(shí)力，實(shí)現企業(yè)文化鑄魂之路。
二是穩抓信息化安全。成立課題攻關(guān)組，多次邀請泉州研發(fā)團隊進(jìn)行系統測試，緊跟行業(yè)技術(shù)前沿，加強外出學(xué)習，鼓勵職工參加網(wǎng)絡(luò )安全職業(yè)技術(shù)培訓，培訓內容包括網(wǎng)站安全管理及防護、常見(jiàn)安全漏洞、網(wǎng)絡(luò )安全事件處理等專(zhuān)題。經(jīng)考核，參培人員均取得了工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)的高級信息安全管理工程師職業(yè)技術(shù)證書(shū)，進(jìn)一步增強網(wǎng)絡(luò )安全意識，激發(fā)學(xué)習創(chuàng )新精神。
三是牢抓標準化采購。從員工專(zhuān)業(yè)和崗位職能出發(fā)，集采部全員參加政府采購普法學(xué)習上機考試，測試平均分達89.2分，在全市招標代理隊伍中位居第一方陣，體現了極強的專(zhuān)業(yè)學(xué)習能力。在平日里，職工內部開(kāi)展答疑互動(dòng)，就考試內容分析工作中常見(jiàn)問(wèn)題展開(kāi)經(jīng)驗交流和技巧分享，點(diǎn)面結合、深入淺出，讓招標采購風(fēng)險意識扎根在每位員工心中，加強廉政風(fēng)險防控，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高服務(wù)水平。
四是嚴抓全程化保密。開(kāi)展專(zhuān)項安全保密教育培訓，通過(guò)學(xué)習《保密法》知識、泄密違規典型案例、參加保密教育線(xiàn)上培訓，培養高級人才，增強干部職工保密責任意識，規范保密工作紀律，嚴格履行保密職責，提高保密工作水平，做到以安全保發(fā)展、以發(fā)展促安全，建久安之勢、成長(cháng)治之業(yè)。
此次活動(dòng)聚焦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養，激發(fā)職工“技能比拼練精兵”的團隊學(xué)習意識，提高職工學(xué)技術(shù)、練技能的積極性和主動(dòng)性，增強個(gè)人能力，為推動(dòng)公司數字化和智能化發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。下一步，市城發(fā)物貿公司將以技能大比拼活動(dòng)為契機，狠抓隊伍建設硬實(shí)力，共同筑牢“防火墻”、擰緊“安全閥”，合力提素再練精兵，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才素質(zhì)保障。