今年以來(lái)，市物資集團黨委堅持黨建引領(lǐng)，以問(wèn)題為導向，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，持續從大處著(zhù)眼、小處入手、實(shí)處著(zhù)力，激發(fā)企業(yè)內生動(dòng)能，不斷凝聚開(kāi)創(chuàng )企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大奮進(jìn)合力。
一、突出“三個(gè)強化”，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。一是強化示范引領(lǐng)。黨委理論學(xué)習中心組及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習重大理論政策與謀劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結合，堅持黨委中心組帶頭、領(lǐng)導干部帶頭，深入領(lǐng)會(huì )黨的創(chuàng )新理論的道理、學(xué)理和哲理，不斷強化理論武裝。二是強化教育吸引力。開(kāi)展了“干部講堂”讓黨員職工都上臺演講，還利用學(xué)習強國、福建干部網(wǎng)絡(luò )學(xué)院，把學(xué)習融入日常工作，增強職工綜合素質(zhì)。三是強化形式多樣。統籌黨建經(jīng)費，通過(guò)參觀(guān)1958工業(yè)記憶館、觀(guān)看紅色電影以及慰問(wèn)老黨員等活動(dòng)，進(jìn)行黨性教育、榜樣示范教育、傳統文化教育、警示教育等，進(jìn)一步堅定理想信念，傳承初心使命。
二、聚力“三項舉措”，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合。一是黨員帶頭服務(wù)項目攻堅。嚴格落實(shí)市國資委、市城發(fā)集團重點(diǎn)工作部署，結合“六員六進(jìn)”活動(dòng)，鼓勵黨員帶頭服務(wù)重大項目攻堅，及時(shí)分解工作任務(wù)，明確職責任務(wù)，把“軟指標”變成“硬約束”，形成黨員帶動(dòng)、一級抓一級、層層抓落實(shí)工作落實(shí)機制。上半年，機關(guān)黨支部派入市城鄉改造公司黨員推動(dòng)了徐碧城中村改造安置房項目15億元企業(yè)債獲批，市民爆公司黨支部的安全生產(chǎn)、消防工作獲市政府表?yè)P。二是規范支部建設夯實(shí)基層黨建基礎。深入總結提升，推進(jìn)黨建先進(jìn)經(jīng)驗制度化，機關(guān)黨支部制定推廣《黨內制度匯編》，進(jìn)一步普及特色亮點(diǎn)做法；集團黨委組織開(kāi)展評星定級活動(dòng)，強化過(guò)程把關(guān)指導，推薦申報“四星”黨支部2個(gè)、“三星”黨支部3個(gè)，有效檢驗基層黨支部黨建工作質(zhì)效，推進(jìn)規范化標準化，促進(jìn)提檔升級。三是健全完善黨建考核制度機制。制定《深化“抓兩頭、帶中間”推動(dòng)國企基層黨建工作提升工作方案》，明確黨建引領(lǐng)3方面17項任務(wù)并納入考評細則；建立“三會(huì )一課”調閱工作制度，明確考核“做什么”，靈活抽調各支部黨務(wù)干部相互調閱、查找問(wèn)題短板弱項，促進(jìn)工作意見(jiàn)交流，明晰下一步“怎么做”，達到任務(wù)實(shí)、措施清、考核嚴的工作目標。
三、做優(yōu)“三心服務(wù)”，提高黨建帶群建質(zhì)效。一是關(guān)懷幫扶感人心。每年走訪(fǎng)慰問(wèn)困難黨員、結婚、生育、生病等職工。發(fā)放職工生日蛋糕，配發(fā)學(xué)習書(shū)籍，將溫暖送到員工心坎上。二是志愿服務(wù)獻愛(ài)心。以創(chuàng )建文明單位為契機，每月組織人員助力常態(tài)化創(chuàng )城等主題黨日或志愿服務(wù)活動(dòng)，讓黨員參與更有成就感，培育共建共享價(jià)值理念，樹(shù)立物資集團良好形象。三是文化活動(dòng)筑同心。集團工會(huì )牽頭各權屬企業(yè)工會(huì )開(kāi)展了“國際婦女節”花藝講座、不良姿勢與脊椎相關(guān)疾病關(guān)系健康知識講座、組織會(huì )員赴上海療休養等活動(dòng)，做到黨群共建、活動(dòng)共辦、場(chǎng)地共用、資源共享，畫(huà)好“同心圓”，提升干部職工幸福感和榮譽(yù)感。