近日，市城投集團藍圖監理公司被三明市人力資源和社會(huì )保障局列為就業(yè)見(jiàn)習單位，作為國企單位，始終牢記國企責任擔當，主動(dòng)落實(shí)見(jiàn)習人員培養工作，幫助青年加強崗位實(shí)踐鍛煉，提高青年就業(yè)質(zhì)量，多舉措履行國企社會(huì )責任。
一是建立見(jiàn)習管理制度，提高見(jiàn)習工作質(zhì)量。為規范見(jiàn)習管理，完善見(jiàn)習基地建設，制定《藍圖監理公司員工就業(yè)見(jiàn)習管理制度》，推動(dòng)見(jiàn)習管理工作做到嚴謹、科學(xué)、有序、實(shí)效。
二是提供多類(lèi)型崗位，提高崗位匹配度。結合企業(yè)實(shí)際情況，提供造價(jià)、監理、招投標等類(lèi)型見(jiàn)習崗位，見(jiàn)習人員可結合自身綜合條件，選擇更加適合自己的崗位，同時(shí)也滿(mǎn)足企業(yè)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設需求，切實(shí)實(shí)現企業(yè)與見(jiàn)習人員精準供需對接。
三是專(zhuān)業(yè)技術(shù)導師精準幫扶，提升就業(yè)能力。針對見(jiàn)習人員崗位特點(diǎn)，指定專(zhuān)業(yè)技術(shù)導師進(jìn)行一對一業(yè)務(wù)培養輔導，強化見(jiàn)習人員業(yè)務(wù)技能，讓見(jiàn)習人員成為實(shí)實(shí)在在的受益主體。