企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展靠人才。今年以來(lái)，市城發(fā)集團結合業(yè)務(wù)發(fā)展板塊，公開(kāi)招聘、層層篩選，招聘了一批高素質(zhì)青年員工。為了讓新員工盡快適應工作崗位，熟悉企業(yè)文化和工作要求，樹(shù)牢廉潔從業(yè)意識，11月22日，市城發(fā)集團結合第二批主題教育，組織開(kāi)展了新入職員工培訓，集團各部室及權屬企業(yè)20余名新員工參加培訓。
一是介紹集團發(fā)展歷程。集團人力資源部分享了城發(fā)人以“打造實(shí)力城發(fā)、建設美麗三明”為己任，以服務(wù)三明發(fā)展為大局，以“做強做優(yōu)做大”為主線(xiàn)，精誠團結、砥礪奮進(jìn)，不斷推進(jìn)三明城市建設、建筑設計施工、文旅康養等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是強化廉潔從業(yè)意識。集團紀檢監察室以“嚴守職業(yè)底線(xiàn)、堅持廉潔從業(yè)”為主題，為新員工帶來(lái)一堂廉潔教育警示課，以集團“八條禁令”結合警示教育案例，從強化政治意識、樹(shù)立政治規矩、學(xué)習法律法規、注重學(xué)用結合、做好風(fēng)險防范等方面，教育引導新員工們要心有所戒、行有所止，要把黨的紀律規矩牢牢刻在心上，落實(shí)到日常工作和生活的方方面面，守好拒腐防變防線(xiàn)。
三是學(xué)習制度與職場(chǎng)禮儀。為了快速熟悉崗位，提高工作效率，集團人力資源部從各類(lèi)制度和職場(chǎng)禮儀兩大板塊指導新員工如何提升個(gè)人職業(yè)素養，在職場(chǎng)中做到工作好、溝通好、心態(tài)好，融入團隊自我成長(cháng)。
四是樹(shù)牢安全生產(chǎn)理念。為強化新員工安全意識，掌握辦公場(chǎng)所安全知識，集團人力資源部對新進(jìn)員工開(kāi)展消防器材使用培訓及逃生安全演示。通過(guò)安全教育，提高了新員工的安全意識，為職業(yè)生涯上好“安全鎖”。
五是觀(guān)摩集團重點(diǎn)項目。帶領(lǐng)新員工走進(jìn)市檔案館項目，參觀(guān)了“守藏見(jiàn)證、如畫(huà)三明”展覽館，聆聽(tīng)三明紅色熱土的崢嶸歲月、催人奮進(jìn)的創(chuàng )業(yè)和改革歷程，體會(huì )不同時(shí)期全市人民艱苦創(chuàng )業(yè)、團結奮斗的光榮歷史。大家還深入康養城項目觀(guān)摩學(xué)習，該項目包含醫療、頤養、教育、行政、休閑、娛樂(lè )等完善資源，是福建省全齡健康生活示范項目，也是我市持續深化醫改、發(fā)展健康養老產(chǎn)業(yè)的典范，更是集團14年匠心沉淀，深耕三明地產(chǎn)領(lǐng)域的集大成之作。
新崗位就是新起點(diǎn)，新征程要有新作為。通過(guò)此次培訓，新員工對集團與崗位有了更清晰的了解，大家紛紛表示，將以此次培訓為新的起點(diǎn)，以積極的心態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情迅速適應新崗位、新環(huán)境，以強烈的責任感和使命感，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。