為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央到地方關(guān)于治理拖欠農民工工資問(wèn)題的決策部署，東南設計集團以保障農民工按時(shí)足額獲得工資為總目標，以“三舉措”切實(shí)解決拖欠農民工工資問(wèn)題，保護農民工合法權益。
一是加大宣傳力度。積極組織開(kāi)展保障農民工工資支付權益宣傳活動(dòng)，通過(guò)制作發(fā)放欠薪維權名片、溫馨提醒注意事項、LED電子屏幕滾動(dòng)播放薪酬維權宣傳標語(yǔ)等方式，向廣大建設者宣傳了《保障農民工工資支付條例》，努力提高廣大農民工運用法律武器依法、理性維權的意識。
二是制度落實(shí)到位。全面落實(shí)責任制度，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，聚焦實(shí)名制管理等重點(diǎn)環(huán)節，全面查擺梳理問(wèn)題，對工程建設領(lǐng)域每項制度落實(shí)逐一清查、逐項整改，清查農民工工資發(fā)放數據，通過(guò)定期核查為主，動(dòng)態(tài)抽查為輔，查核方式包括問(wèn)詢(xún)現場(chǎng)施工的農民工，電話(huà)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員等方式，建立常態(tài)化排查機制，對項目工資發(fā)放情況進(jìn)行管控，抽查督促各在建項目及時(shí)將薪資發(fā)放到位。
三是健全檔案管理。通過(guò)實(shí)名制管理，配備勞資專(zhuān)管員，健全施工作業(yè)現場(chǎng)農民工身份信息，確保勞動(dòng)合同簽訂到位，約定工資支付標準、時(shí)間、方式，建立勞動(dòng)考勤、工資核算、工資發(fā)放憑證等資料臺賬，確保農民工工資及時(shí)足額發(fā)放，堅決杜絕農民工工資代簽代領(lǐng)現象發(fā)生。