近日，福建省住建廳公布了《關(guān)于2022年度工程技術(shù)人員土建專(zhuān)業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格評審結果的公示》，東南設計集團8名同志順利通過(guò)資格評審，名列其中。
近年來(lái)，東南設計集團秉持“人才是第一資源”的理念，大力實(shí)施“人才強企”戰略，積極鼓勵職工參與相應等級職稱(chēng)評審、鼓勵符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報多系列職稱(chēng)，實(shí)現“一崗多能、一人多證”。截至目前，集團獲得中高級職稱(chēng)100余人，占東南設計集團在崗員工比例約33%，涵蓋設計、施工、規劃、會(huì )計等專(zhuān)業(yè)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)人才保障。
本次評審，東南設計集團高工通過(guò)率及通過(guò)人數在三明市內排名位居第一，對于集團技術(shù)力量的提升具有重要意義，下階段，東南設計集團繼續推進(jìn)人才隊伍建設，一是加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓，多形式開(kāi)展培訓工作，提升職工全方面能力素質(zhì)，堅持“以學(xué)增智、以學(xué)促干”，以?xún)?yōu)異業(yè)績(jì)成果參加各類(lèi)評選活動(dòng)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎，提升職稱(chēng)評審實(shí)力；二是落實(shí)企業(yè)職稱(chēng)評聘工作，不斷健全職稱(chēng)評聘工作、創(chuàng )新評聘方式、完善人才管理體系，為高素質(zhì)人才搭建良好發(fā)展平臺，努力打造一支群英薈萃、人才濟濟、制度健全、高質(zhì)高效的國企先鋒團隊。