為提高全體干部職工廉潔自律意識和風(fēng)險防范能力，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，近日，市物資集團舉行2024年度黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)簽訂儀式，物資集團黨委書(shū)記張能清與各黨支部書(shū)記分別簽訂了2024年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。
此次簽訂的責任書(shū)包括落實(shí)“一把手”責任、加強廉政教育、抓好布置檢查落實(shí)等方面內容，通過(guò)分層次簽訂的形式，構建了責任層層傳導機制，進(jìn)一步強化責任擔當，層層傳導壓力，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
張能清要求各黨支部書(shū)記嚴格落實(shí)“第一責任人”責任，在抓業(yè)務(wù)的同時(shí)，抓好廉潔作風(fēng)建設，并就做好下一步工作提出具體強調要求。
一是提高政治站位。深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神，加強新時(shí)代廉潔文化建設，激發(fā)每位共產(chǎn)黨員崇高理想追求，以高度的責任感和使命感，鞏固主題教育成效，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設工作。
二是強化監督檢查。結合“三會(huì )一課”“主題黨日”和組織生活會(huì )等基本制度深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀教育，加強思想政治教育，加大對干部職工日常履職情況的監督檢查，抓苗頭抓預防，在工作中形成清正廉潔的風(fēng)氣。
三是建立長(cháng)效機制。從制度管起，通過(guò)深入研究分析，堅持具體問(wèn)題“當下改”與制度機制“長(cháng)久立”相結合，圍繞議事決策、用人管理等方面完善制度，形成用制度管人、管事的長(cháng)效機制，杜絕違紀違規問(wèn)題發(fā)生，有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和清廉國企建設向縱深發(fā)展。