市物資集團機關(guān)黨支部現有9名黨員，配備支部書(shū)記1名、另支部委員2名。近年來(lái)，市物資集團機關(guān)黨支部堅持不懈樹(shù)標桿、作表率，扎實(shí)黨建工作基礎、推進(jìn)評星定級、提升黨建引領(lǐng)，在公司發(fā)展中不斷發(fā)揮黨員先鋒模范作用、筑牢支部戰斗堡壘。2021年被市城發(fā)集團黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號，2023年被市國資委黨委授予“四星”級黨支部，2024年中國共產(chǎn)黨成立103周年之際，再次被市城發(fā)集團黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”。黨員堅持項目練兵，在急難和攻堅任務(wù)中深入錘煉理想信念，帶頭比奉獻、曬業(yè)績(jì)、敢擔當、善作為，通過(guò)黨員示范，有效帶動(dòng)一片、影響一批，進(jìn)一步匯聚全員一心、戮力攻堅、服務(wù)全局的強大合力。
一、突出政治統領(lǐng)，筑牢戰斗堡壘。一是堅持理論鑄魂抓經(jīng)常。適時(shí)跟進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記重要論述、重要講話(huà)和指示精神，堅持把政治理論學(xué)習放在首位，不斷深挖理論富礦、筑牢思想根基，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。高起點(diǎn)謀劃、高標準推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)所開(kāi)展的主題教育、黨紀學(xué)習教育，每年開(kāi)展支部書(shū)記講黨課2次、循跡溯源教學(xué)4場(chǎng)、全員參加讀書(shū)班學(xué)習2期。二是聚焦組織功能強執行。選優(yōu)配強支部班子力量，集團黨委書(shū)記兼任支部書(shū)記、2名年輕黨員任支委，形成團結有力、職責清晰的戰斗集體，帶領(lǐng)黨員干部職工思想同心、工作協(xié)力、行動(dòng)合拍，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)、干事創(chuàng )業(yè)濃厚氛圍；不斷壯大黨員隊伍，3年發(fā)展黨員3名，目前正吸收1名群眾積極分子入黨；推廣新修訂的《黨內制度匯編》、涵蓋《黨員獎懲規定（試行）》等18個(gè)制度，帶動(dòng)集團所屬各基層支部整體摘星晉位，目前各支部中獲評“四星”黨支部2個(gè)、“三星”黨支部3個(gè)；堅持一月一主題策劃黨日活動(dòng)，結合文明單位創(chuàng )建，開(kāi)展14場(chǎng)近100余人次“黨員回家日”志愿服務(wù)活動(dòng)，黨員社區報到率達100%；強化黨建帶群建，牽頭工會(huì )開(kāi)展“插花藝術(shù)”等群眾性活動(dòng)9場(chǎng)，及時(shí)落實(shí)女干部、青年干部禮遇關(guān)懷；常態(tài)化邀請民主黨派干部列席黨內生活、參加組織活動(dòng)，有效團結黨外力量、擴大“公約數”、拓展“同心圓”。三是強化意識形態(tài)、保密工作和全面從嚴治黨主體責任落實(shí)樹(shù)共識。突出用黨的創(chuàng )新理論武裝黨員、健全支委和黨員大會(huì )學(xué)習制度，抓好理想信念教育常態(tài)化；嚴把意識形態(tài)領(lǐng)域安全關(guān)口，規范網(wǎng)站、LED 屏以及宣傳欄等意識形態(tài)陣地管理，無(wú)發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò )輿情事件；嚴格執行信息發(fā)布“三審三?！敝贫?，支部書(shū)記自加壓力，親自審核對外發(fā)布的信息宣傳材料，無(wú)出現失泄密和違紀的黨員。
二、搭建成長(cháng)平臺，建設精干隊伍。一是暢通用人渠道，人才培養機制更“活”。推動(dòng)組建招商、水電工作專(zhuān)班，通過(guò)以老帶新跟班學(xué)習，為年輕職工履職成長(cháng)搭建平臺、提供機會(huì )；運用正向激勵、發(fā)揮典型引路作用，在重大項目或急難任務(wù)攻堅中選樹(shù)4個(gè)黨員先鋒崗、8名表現突出的黨員受到集團黨委通報表?yè)P；強化“上下”聯(lián)動(dòng)、促進(jìn)綜合素質(zhì)提升，采用競聘方式將2名黨員充實(shí)到權屬企業(yè)任副經(jīng)理職務(wù)、5名新入職年輕黨員和積極分子派到權屬企業(yè)一線(xiàn)歷練，權屬企業(yè)1名黨員借調外單位鍛煉受2次表?yè)P、競聘到集團本部安全專(zhuān)員崗位。二是突出溝通協(xié)調，執行能力更“強”。機關(guān)支部是集團主要領(lǐng)導所在的領(lǐng)頭雁支部，帶頭示范引領(lǐng)到位責無(wú)旁貸。為更好落實(shí)黨委工作要求，將黨員大會(huì )參會(huì )人員范圍擴大到集團黨外人士、非黨業(yè)務(wù)人員以及邀請其他支部黨員，及時(shí)傳達上級會(huì )議精神與工作安排，同步學(xué)習黨紀知識，達到集團上下統一思想認識、聚成一條心、勁往一處使的效果。三是推行一人多崗，人員素質(zhì)更“優(yōu)”。目前，每名黨員都有2個(gè)及以上崗位，通過(guò)交叉任職壓擔子，鍛煉培養復合型人才，提高綜合素質(zhì)。四是精心打造大講堂。黨員干部職工每?jì)芍芤淮?/span>結合專(zhuān)業(yè)所長(cháng)上臺分享體會(huì )、亮曬業(yè)績(jì)，培塑“比奉獻、曬業(yè)績(jì)、敢擔當、善作為”企業(yè)文化。
三、錨定主責主業(yè)，提升黨建引領(lǐng)。一是專(zhuān)班調研，把脈施策固主業(yè)。支部書(shū)記牽頭骨干黨員深入調查研究報廢機動(dòng)車(chē)回收拆解、民爆物品等市場(chǎng)形勢，走訪(fǎng)永安、明溪、沙縣8家同行企業(yè)交流業(yè)務(wù)，促成與中鐵二十三局、明溪物資公司開(kāi)展民爆物品上下游供應合作，有力保障莆炎、元溪等重點(diǎn)高速公路項目建設。形成報廢汽車(chē)拆解業(yè)務(wù)精細化管理調研報告，為報廢汽車(chē)拆解公司明確發(fā)展方向。二是品牌促效，黨員攻堅展作為。依托城發(fā)集團“166”黨建品牌，4名黨員1名干部組建黨員突擊隊，申請參與舊城改造攻堅，以開(kāi)展“六員六進(jìn)”活動(dòng)，鼓勵黨員干部亮曬比拼、服務(wù)大局，歷時(shí)900余天徐碧“城中村”改造項目三宗地塊所有安置房項目提前竣工驗收，如期為百姓交上滿(mǎn)意的“民生答卷”；6名黨員協(xié)同完成突如其來(lái)的、需追溯到25年以前的、涉債高達838萬(wàn)元的歷史糾紛案應訴攻堅任務(wù)，從收到法院《應訴通知書(shū)》之日起，歷經(jīng)60天，最終原告方主動(dòng)撤訴，有效化解生存發(fā)展危機，挽救了國有資產(chǎn)蒙受重大損失。三是結對共建，優(yōu)化服務(wù)促穩定。深化支部結對共建，聯(lián)合離退休支部開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，到寧化長(cháng)征學(xué)院等實(shí)地學(xué)習5次，邀請老黨員上黨課3場(chǎng)，節日慰問(wèn)35人次，赴永安霞鶴村參觀(guān)考察經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果1次。依照社會(huì )化管理要求，專(zhuān)人幫助轉接黨員組織關(guān)系17人，推動(dòng)搭建“銀發(fā)”作用平臺，6名退休聯(lián)絡(luò )員、2名老體協(xié)工作人員，3名在職黨員常態(tài)開(kāi)展結對幫扶，離退休支部黨建和老干部服務(wù)水平不斷提升。2024年7月，離退休黨支部獲評市級“六好”離退休黨支部榮譽(yù)稱(chēng)號。