2017年集團黨委黨建工作的總體要求是：深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì )、省第十次黨代會(huì )和市第九次黨代會(huì )的部署要求，以迎接黨的十九大勝利召開(kāi)和學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線(xiàn)，以弘揚“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神，助推“五比五曬”項目競賽活動(dòng)為突破口，全面落實(shí)從嚴治黨責任，深化企業(yè)“
一、強化思想建設，堅持理論武裝不放松
1.抓好黨委中心組學(xué)習。堅持把學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會(huì )、省第十次黨代會(huì )和市第九次黨代會(huì )精神作為重點(diǎn)，以中心組學(xué)習為抓手，切實(shí)抓好干部隊伍的思想教育，充分運用集中培訓、網(wǎng)絡(luò )教育、輔導講座、在線(xiàn)學(xué)習等形式，加強對黨員以及全體干部職工的教育培訓，推動(dòng)全體干部職工，特別是黨員干部進(jìn)一步增強“四種意識”，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化。集團黨委各支部要結合工作實(shí)際，持續推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，深化黨章黨規、習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神以及在福建工作期間來(lái)明調研指示精神的學(xué)習教育，注重領(lǐng)導帶頭、以上率下，重視發(fā)揮黨支部的主體作用，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。繼續抓好基層支部“三會(huì )一課”、黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )、黨員組織生活會(huì )等制度的有效落實(shí)。
3.學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大精神。黨十九大召開(kāi)后，迅速組織廣大黨員以及全體干部職工開(kāi)展學(xué)習宣傳貫徹落實(shí)，充分利用中心組學(xué)習、新聞宣傳、專(zhuān)題培訓、輔導講座等多種形式，在集團內部掀起學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，切實(shí)把全體干部職工的思想和行動(dòng)迅速統一到黨的十九大精神上來(lái)。
二、強化組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力
4.從嚴規范黨內政治生活。按照制度化、規范化建設要求，落實(shí)支部各項工作制度，進(jìn)一步梳理完善內部規范管理等工作措施，嚴格 “三會(huì )一課”、民主生活會(huì )及組織生活會(huì )、黨員民主評議、談心談話(huà)等組織生活制度，使組織生活在組織建設中的作用得到實(shí)際有效的發(fā)揮，不斷強化組織生活的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高功能，體現黨員政治性、時(shí)代性、原則性和戰斗性。
5.抓好黨員日常教育管理。健全黨員教育管理培訓體系，推行自主選學(xué)、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、輪訓調訓、崗位鍛煉等方式，為黨員參加學(xué)習培訓提供多樣化的途徑，不斷提高黨員教育培訓水平。邀請領(lǐng)導、專(zhuān)家、學(xué)者、教授等為黨員作專(zhuān)題輔導，促進(jìn)黨員干部在新常態(tài)、新挑戰中，牢固樹(shù)立黨章黨規黨紀意識，認真履行職責。
6.加強干部隊伍建設。堅持黨管人才原則，實(shí)施人才強企戰略，按照素質(zhì)優(yōu)良、數量充足、門(mén)類(lèi)齊全、專(zhuān)業(yè)配套、結構合理的要求，加大經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、先進(jìn)模范人才的培養力度，通過(guò)選拔優(yōu)秀青年干部進(jìn)入管理崗位，努力建設一支德才兼備、學(xué)歷、年齡和專(zhuān)業(yè)知識結構合理，有較強管理能力的干部隊伍。
7.做好發(fā)展黨員工作。堅持把好入口質(zhì)量關(guān)，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，重視從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、青年職工中發(fā)展黨員。切實(shí)把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工吸收到黨組織中來(lái)。開(kāi)展“雙培養”工程，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養成黨員，把黨員培養成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干。
三、強化意識形態(tài)責任，切實(shí)提高干事創(chuàng )業(yè)精氣神
8.抓好意識形態(tài)工作責任制落實(shí)。堅持黨管意識形態(tài)工作，按照市國資委以及集團黨委下達的意識形態(tài)工作責任書(shū)要求，把深入學(xué)習宣傳貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神作為落實(shí)意識形態(tài)工作責任的首要任務(wù)，不斷加強和改進(jìn)黨員的思想政治工作，推動(dòng)黨的理論和路線(xiàn)方針政策進(jìn)企業(yè)，激發(fā)廣大黨員干部大力弘揚“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神，深入開(kāi)展“五比五曬”項目競賽活動(dòng)，為“打造實(shí)力城投，建設美麗三明”作貢獻。做好網(wǎng)絡(luò )、微信群等平臺的輿論引導工作，加強輿情分析研判，及時(shí)掌握與本單位相關(guān)的輿情處置和輿情引導工作，完善落實(shí)重大敏感案事件依法處理、輿論引導、社會(huì )面管控“三同步”機制。意識形態(tài)工作列入黨委各支部、集團各部（室）、各子公司主要負責人的業(yè)績(jì)和薪酬考核體系內容，加強督促檢查，推動(dòng)意識形態(tài)各項工作有效落實(shí)。
9.深化社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育工作。深入開(kāi)展“再上新臺階、建設新三明”主題宣傳，以學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記對三明精神文明建設高舉旗幟、二次創(chuàng )業(yè)的重要指示為動(dòng)力，把培育和弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入精神文明建設。通過(guò)抓好社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，進(jìn)一步堅定干部職工的政治立場(chǎng)，提高黨員遵守六大紀律遵循政治規矩和服務(wù)群眾的思想意識，把學(xué)習成果轉化為加強黨的建設、促進(jìn)企業(yè)轉型升級、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措，轉化為推進(jìn)集團中心工作的具體行動(dòng)。
四、強化監督執紀，持續加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作
10.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。建立健全權責對等、責任清晰、強化擔當的主體責任落實(shí)機制，堅持和完善黨組織統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、各責任部門(mén)各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，以進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設。
11.加強對權力運行的監督和制約。鎖定權力運行的核心，規范運行流程。針對項目融資、工程建設招投標、工程造價(jià)控制、資產(chǎn)運營(yíng)、財務(wù)管理等方面工作可能存在的風(fēng)險點(diǎn)，建立內部審計、巡察制度，深化監督機制，有效防范廉政風(fēng)險。嚴格執行“三重一大”決策制度，嚴格落實(shí)中央“八項規定”和集團“八條禁令”精神，嚴格執行黨員領(lǐng)導干部出國出境報批、個(gè)人事項報告制度、任前廉政提醒談話(huà)、述職述廉等制度。
12.嚴肅監督執紀問(wèn)責。認真踐行“四種形態(tài)”，加強執紀審查工作，把更多精力放在第一、第二種形態(tài)上，切實(shí)把紀律挺在前面，達到“懲前毖后、治病救人”效果。堅持有腐必反、有貪必肅，做到懲治腐敗力度不減弱、零容忍態(tài)度決不改變。綜合運用批評教育、誡勉談話(huà)、通報批評、組織處理和紀律處分等形式，用好問(wèn)責“撒手锏”，讓失責必問(wèn)成為常態(tài)。
五、強化黨管群團，加強企業(yè)文化建設和安全穩定工作
13.加強對群團工作的領(lǐng)導。加強黨委統一領(lǐng)導，積極為工會(huì )工作營(yíng)造良好環(huán)境，重視和發(fā)揮工會(huì )的職能作用，注重創(chuàng )新形式和內容，開(kāi)展各項群眾性文體活動(dòng)，豐富干部職工文體生活。
14.加強企業(yè)文化建設。進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設工作，不斷增強企業(yè)凝聚力。充分調動(dòng)干部職工參與到文化建設上來(lái)，把文化建設融入到黨的建設、納入到黨員干部教育培訓內容中，增強員工的歸屬感，將員工成長(cháng)與公司成長(cháng)緊密聯(lián)系起來(lái)，從而促進(jìn)公司各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。辦好企業(yè)網(wǎng)站，占領(lǐng)宣傳陣地，組織開(kāi)展內容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)和社會(huì )服務(wù)活動(dòng)，履行企業(yè)社會(huì )責任。
15.重視信訪(fǎng)維穩工作。狠抓信訪(fǎng)穩定工作，為和諧發(fā)展營(yíng)造有利環(huán)境。與各部室、子公司、項目部簽定社會(huì )治安綜合治理責任書(shū)，嚴格落實(shí)維護社會(huì )穩定工作“一把手”第一責任人制度，通過(guò)暢通信訪(fǎng)渠道和加強矛盾糾紛定期排查調處，妥善解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確保不出現群體性事件和“一票否決”事件。