市城發(fā)集團以黨委中心組理論學(xué)習為抓手，開(kāi)展常態(tài)化理論學(xué)習全覆蓋，將“職工講壇”作為干部職工精神補鈣、引領(lǐng)思想的陣地，激發(fā)全員學(xué)習氛圍，激勵廣大干部職工立足崗位、創(chuàng )先爭優(yōu)，主動(dòng)作為、干事創(chuàng )業(yè)。
10月開(kāi)始，市城發(fā)集團組織開(kāi)展“職工講堂”活動(dòng)，每周2名主講人，采取“領(lǐng)導帶頭、人人登臺”的方式，通過(guò)“經(jīng)驗分享交流”的模式為職工搭建成長(cháng)成才平臺。主講人圍繞理論學(xué)習，立足工作實(shí)際，聚焦集團發(fā)展，講述創(chuàng )新工作做法和亮點(diǎn)，交流經(jīng)驗技能，探索推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方法對策等進(jìn)行交流發(fā)言，讓更多職工學(xué)到本領(lǐng)，汲取成長(cháng)動(dòng)力，切實(shí)把學(xué)習成果轉化為解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)的本領(lǐng)和能力，促推職工隊伍整體素質(zhì)提升。
“職工講堂”不僅為職工提供了一個(gè)展現自我價(jià)值的平臺，而且每次開(kāi)講，都是一次分享和學(xué)習的過(guò)程。市城發(fā)集團將進(jìn)一步完善機制，通過(guò)“職工講壇”引導干部職工在干中學(xué)、學(xué)中干，形成比拼趕超、奮勇?tīng)幭鹊臐夂穹諊?，激勵干部職工不斷加強自我管理，助推集團發(fā)展戰略落地見(jiàn)效，助推集團各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。