1月29日，市城發(fā)集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理鄧萬(wàn)明深入市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司和明創(chuàng )人力資源服務(wù)有限公司，開(kāi)展節后慰問(wèn)調研活動(dòng)。市城發(fā)集團黨委委員、副總經(jīng)理、城服集團總經(jīng)理楊小峰參加活動(dòng)。
鄧萬(wàn)明首先看望慰問(wèn)了窗口一線(xiàn)工作人員，送去新春的問(wèn)候和祝福，與兩家公司負責人進(jìn)行親切溝通交流，了解2023年工作部署和人員情況，并對派遣公司、明創(chuàng )公司提出了具體工作要求。
一是理清發(fā)展思路。派遣行業(yè)競爭加劇，經(jīng)濟增量受到限制，要不斷創(chuàng )新，積極拓展新業(yè)務(wù)，重點(diǎn)抓好勞派公司勞務(wù)外包和明創(chuàng )公司網(wǎng)創(chuàng )、專(zhuān)項職業(yè)能力等項目培訓，為今后發(fā)展奠定基礎。
二是突出主責主業(yè)。勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)為目前主業(yè)，對服務(wù)對象要通過(guò)優(yōu)質(zhì)的平臺、靠前的服務(wù)來(lái)確保業(yè)務(wù)穩定發(fā)展。
三是健全制度體系。完善公司組織架構，制定各崗位職責、健全制度，工作上既分工又合作，相互滲透，搭建營(yíng)造良好工作氛圍。