今年4月份以來(lái)，市物資集團對照《2023年全市廉潔文化建設重點(diǎn)工作》要求，認真落實(shí)市國資委、市城發(fā)集團實(shí)施“八大行動(dòng)”，打造“清風(fēng)國企”的任務(wù)，持續深化廉潔文化建設，不斷增強黨員干部廉潔從企的思想自覺(jué)。
一是堅持嚴要求貫穿日常管理。把嚴的要求體現到干部培養、管理、使用各環(huán)節。在干部選拔、競聘及年度考核過(guò)程中，紀檢干部全程參與，在政審、作風(fēng)、廉潔等方面嚴格把關(guān)。堅持和完善黨內談話(huà)制度，用好任職談話(huà)、日常談話(huà)、提醒談話(huà)、誡勉談話(huà)等多種方式，經(jīng)常敲響思想警鐘，抓早抓小、防微杜漸。
二是突出重警示做到警鐘長(cháng)鳴。用好“一季一警示”教育，重大節日前必組織學(xué)習上級通報的有關(guān)典型案例，隨后組織黨員干部談體會(huì )、寫(xiě)心得，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去，通過(guò)舉一反三、反躬自省，進(jìn)一步放大震懾效應，帶動(dòng)全員受警醒、明底線(xiàn)、知敬畏，營(yíng)造出崇廉尚儉的良好氛圍。
三是濃厚廉文化推進(jìn)機制建設。堅持“三不”一體推進(jìn)，將廉潔文化建設融入經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節，將廉潔從企教育作為干部教育培訓、“三會(huì )一課”學(xué)習、工會(huì )走訪(fǎng)慰問(wèn)的重要內容，加大宣傳闡釋、加強激勵約束、強化典型引領(lǐng)，推進(jìn)廉潔文化理念落實(shí)落地，并在專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作時(shí)，把廉潔文化建設納入其中，在宣傳引導、陣地建設、經(jīng)費保障等方面統籌作出安排。